У меня есть идея!

Задача
Дать сотрудникам инструмент для публикации своих идей, позволяющий обсудить идеи с другими участниками, получить оценку экспертов профильных подразделений и сделать хранилище перспективных идей

Концепт (в виде прототипа) системы для организаций, которые стремяться стать лучше, постоянно совершенствоваться и для которых вклад каждого сотрудника очень важен.

Система работы конкурса на поверхности — идеи, реализуемые сейчас, попадают в «Да», в «Нет» — нецелесообразные, в «Возможно» — перспективные, на будущее. Из «Да», идеи попадают в котёл внедрения и живут под статусами «В работе» и «Реализовано». В «Возможно» идеи не киснут, а ждут своего момента.
Процесс оценки идей прозрачный и понятный, без лишних сущностей.

«У меня есть идея» — это переосмысление конкурса инноваций, который проходит в ФК «УРАЛСИБ». В концепцию заложены универсальные цели и универсальные интерфейсные принципы, которые легко применимы в других организациях, учреждениях и предприятиях.

Основан на личном опыте и идеях автора.